2008年7月3日、大阪市経済局の中小・ベンチャー企業支援拠点である大阪産業創造館にて、【ナレッジセミナー】組織力を高める真のリーダーシップスキルとはを開催しました。
定員180名に対して300名を超える申込を頂戴し、当日は250名にご参加いただきました。お席を確保することができずにやむを得ずお断りさせていただいた方々には心よりお詫び申し上げます。
セミナーの内容を簡単に紹介します
リーダーシップ3つのポイント
リーダーシップについては、持って生まれた資質で後から身につけることはできないとする説と、トレーニングによって身につけることができるという説があります。
私は自分の経験からトレーニングによって身につけることができると確信しております。リーダーシップのポイントである3つの”E”についてご説明しました。
感情のマネジメント
リーダーは決断力を持った人です。
誰でも自信を持って決断できない瞬間があります。そんなときのために、一瞬にして自信を取り戻す感情のコントロールついて説明しました。世界No.1コーチであるアンソニー・ロビンズから学んだエッセンスを取り入れてます。
リーダーシップスキル
トップダウン型のリーダーシップのみでは部下がついてこなくなりました。最近では、きつい言葉を投げかけただけでやめてしまう若者もいます。
トップダウンリーダーでは対処できないときに有効なのが、サーバントリーダーです。サーバントリーダーについて説明しました。
信頼関係を築くポイント
部下の信頼を勝ち得てこそリーダーシップが発揮できます。部下との信頼関係を築くためのポイントについて説明しました。
セミナーを終えて
今回、予想を遙かに超える多くのお申込みをいただき、リーダーシップに対する関心の高さを痛感しました。
ご期待に添えるべく全力で講演させていただきました。予定時間を少々超えてしまいましたが、まだまだお伝えしたいことがたくさんあります。ぜひ当社開催のセミナーにもご参加いただき、あなたのスキルアップ、キャリアアップにお役立ていただきたいと思います。